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Arbeitsrecht, Arbeitsverträge, Lösung von Konflikten im Angestelltenverhältnis

Das Arbeitsrecht ist eine der Spezialisierungen der Rechtsanwaltkanzlei. Sie bietet Rechtsservice und Beratung in diesem Bereich besonders in folgenden Angelegenheiten:

Arbeitsverträge und ihr Abschlüsse

  • Abschluss von Arbeitsverträgen, Änderungen von Arbeitsverträgen
  • Nichterfüllung und Verletzung von Arbeitspflichten
  • Entstehung eines Arbeitsverhältnisses und seine Beendigung

Beendigung des Arbeitsverhältnisses und daraus stammende Konflikte

  • Kündigung aus dem Arbeitsverhältnis
  • augenblickliche Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
  • Streitigkeiten über die Ungültigkeit von Kündigungen
  • Lösung der Konflikte vor dem Gericht
  • Vertretung in Gerichtskonflikten

Kündigung aus dem Arbeitsverhältnis und Konflikte hinsichtlich der Ungültigkeit von Kündigungen

  • Kündigungsformalitäten und ihre Form
  • Kündigungseinreichung aus dem Arbeitsverhältnis
  • gerichtliche Konflikte über die Ungültigkeit von Kündigungen
  • Vertretung in Gerichtsverhandlungen

Einigungen über materielle Verantwortung

  • Abkommensabschluss über materielle Verantwortung
  • Gültigkeit von Abkommen über materielle Verantwortung
  • Verantwortung des Arbeitnehmers
  • Fehlbetrag bei anvertrauten Werten
  • Verlust von anvertrauten Gegenständen
  • Schadensersatz

Schadensersatz und seine Lösung

  • vom Arbeitnehmer verursachter Schaden
  • vom Arbeitgeber verursachter Schaden
  • Anerkennung der Verpflichtung und Schadensersatz
  • Verantwortlichkeit des Arbeitnehmers
  • Verantwortlichkeit des Arbeitgebers
  • Schadensersatz in Geldern

Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern

  • Arbeitskonflikte
  • Konflikte wegen der Ungültigkeit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Konflikte wegen der Ungültigkeit der Kündigung aus dem Arbeitsverhältnis
  • Konflikte wegen Schadensersatz

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